各学院党委（党总支）：

为全面落实立德树人根本任务，发挥师生一体的协同育人功能，促进师生共同参与学校治理，更好帮助学生适应大学生活、健康成长成才，结合我校工作实际，现将2026-2027年度学生兼职辅导员选聘、管理及考核安排如下。

一、选聘对象

选聘对象为我校全日制普通本科2024级在读优秀本科生。

二、选聘人数及聘期

1.各学院选聘人数原则上不超过本学院2026级本科生招生计划的3%。

2.聘期原则上为一年，自实际到岗开展工作之日起计算。

三、选聘条件

1.政治立场坚定，思想道德素质好，热爱思想政治教育工作，乐于从事学生事务管理与服务工作，一般为中共党员或预备党员，同等条件下党员优先；

2.在党班团等学生组织中表现突出，具有学生干部工作经历，熟悉学生特点与需求，了解我校学生工作体系与基本架构，工作经验较为丰富；

3.品学兼优，学习成绩优良，至少获得一次校级奖学金，身体健康，能够合理安排专业学习与学生兼职辅导员工作时间，确保时间精力充足、工作学习兼顾；

4.具备良好的开展思想政治教育工作的能力素质，具有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字处理能力和心理沟通能力，能够高质量独立完成相关工作任务；

5.恪尽职守，组织观念强，责任心强，服从管理，有协作和奉献精神，工作态度积极主动，能按要求认真完成本职工作任务，原则上应当在所就读校区开展学生工作。

四、报名选聘、管理及考核方式

（一）报名选聘方式

1.本次报名采取个人自愿报名与组织推荐相结合的方式进行。具体报名选拔工作由各聘任单位自行组织。

2.各学院结合学院实际制定工作方案和具体通知，自行组织完成考察、选拔、公示等工作。

（二）使用与管理

1.凡录用的学生兼职辅导员应严格按照所在学院要求开展工作，接受所在学院业务指导、培训与考核，并按要求参加学生工作部组织的相关培训及重大活动实践锻炼。

2.学生兼职辅导员主要协助专职辅导员开展思想政治教育、日常管理、心理健康教育、学风建设及党班团建设等工作，每周投入学生工作时间不少于10小时。

3.学生兼职辅导员应定期向所在学院专职辅导员汇报工作情况，及时反馈学生思想动态与重要事项。

4.出现下列情形之一的，应予解聘退出：（1）学期内学习成绩明显下滑，不再符合选聘条件第3条要求的；（2）受到校纪校规处理的；（3）因个人原因无法继续履职且提出退出申请的；（4）经考核认定不能胜任岗位要求的。

（三）培养与考核

1.学院需将学生兼职辅导员纳入学生干部序列进行培养与考核，可酌情在综合测评中给予加分，在各项评优评先、党员发展中给予优先考虑。

2.聘期结束前30日内，各学院需向学生工作部上报考核结果。考核合格者由学生工作部确认备案并发放聘书。

3.学生工作部按全校学生兼职辅导员总数的30%评定考核优秀等次，各学院优秀名额由学生工作部统一核定下达。考核优秀的学生兼职辅导员在各项评优评先中予以优先考虑；其中表现优异的毕业生学生兼职辅导员予以就业优先推荐。

五、工作要求

（一）高度重视、积极动员。各学院要高度重视学生兼职辅导员选聘工作，广泛宣传学生兼职辅导员政策和重要意义，积极动员政治素质好、业务能力强、品学兼优的学生申报。

（二）认真组织、精心培养。学生兼职辅导员是学校辅导员队伍的重要补充力量，各学院要坚持标准、择优录用，加强全过程指导与针对性培养，充分发挥学生兼职辅导员育人作用。

（三）规范管理、严格考核。各学院要切实履行管理主体责任，加强对学生兼职辅导员的日常指导与过程考核，确保选聘、管理、考核各环节衔接有序、运转顺畅。

（四）报送要求：请于2026年9月1日17:00前完成学生兼职辅导员的选拔和学院公示，并将《2026级学生兼职辅导员聘任登记表》（附件1）和《2026级学生兼职辅导员聘任汇总表》（附件2）（纸质版）盖章后报送至滨湖校区一期综合办公楼316办公室，同时将附件2电子版发送至学生工作处OA邮箱。

工作联系人：陈梦秋，电话：0561-3801180

附件： 

附件1：2026级学生兼职辅导员聘任登记表.docx

附件2：2026级学生兼职辅导员聘任汇总表.xls

                      学生工作处

 2026年6月30日