各辅导员工作室：

为进一步提升新形势下我校辅导员队伍的理论研究和实践育人水平，促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，根据学校《关于开展辅导员工作室申报建设工作的通知》（学工字〔2025〕15号）要求，我校于2025年6月启动了包括“红色灯塔”辅导员网络思政名师工作室在内的10个辅导员工作室的建设工作。

为促进各工作室在学术研究、品牌培育、团队协作、服务师生成长及成果推广等方面实现新的突破，经研究，决定组织开展辅导员工作室中期考核工作。

现将具体事宜通知如下：

一、考核对象

第一批立项的10个辅导员工作室：

二、考核内容

本次考核主要包括以下五个方面：

1、团队建设：考查辅导员工作室人员结构、职责分工与团队协作机制；

2、工作举措与育人实践：核查辅导员工作室规章制度的完善性与执行情况；评估工作室围绕思想引领、学业帮扶、心理疏导、生涯规划等核心育人职能开展的创新实践举措，包括活动覆盖面、学生反馈情况、品牌影响力等；

3、成果产出：统计辅导员工作室围绕核心方向开展的课题申报、论文发表、竞赛获奖及指导学生参与项目等方面的情况；

4、示范推广：考查辅导员工作室通过线上线下平台开展宣传教育与成果转化的情况，包括平台建设、关注度及代表性成果；

5、其他特色与成效：包括特色项目培育、社会服务、跨部门协作、对外宣传推广等其他具有建设价值的成果。

三、工作安排

各辅导员工作室根据考核内容，结合实际建设情况，提交不超过3000字的《淮北师范大学辅导员工作室中期考核自评报告》（见附件1），并准备5分钟左右的PPT进行现场汇报（具体时间届时通知），自评报告和PPT汇报涵盖工作室建设进展、成效、特色亮点做法、存在的问题与改进措施，以及下一步工作思路。同时，请对照《淮北师范大学辅导员工作室中期考核评分表》（见附件2）进行自评，并附相关支撑材料。

以上材料请于4月25日前将电子版命名为【辅导员工作室中期考核材料+主持人姓名】发送至学工处OA邮箱。

四、工作要求

1、 高度重视，以评促建：各辅导员工作室应充分重视中期考核工作，通过理论研究、实践探索、团队建设、成果应用，形成一批专业性、实效性强的工作模式和实践研究成果。

2、强化质量，突出实效：报送材料与成果应真实准确，注重前瞻性和创新性，着力打造可复制、可推广的典型经验，充分展现我校辅导员队伍的专业素养与职业水平。

联系人：梁倚天 电话：3802426

地点：学生工作处 308办公室

淮北师范大学学生工作处

附件1淮北师范大学辅导员工作室中期考核自评报告.docx

附件2淮北师范大学辅导员工作室中期考核评分表.docx