为深入贯彻落实学校《关于做好2026届毕业生文明离校教育工作的通知》精神，我院以“珍藏淮师四载韶华，奔赴人生八方星途”为主题，坚持“以生为本”理念，将文明离校教育作为“铸魂育人”重要内容，于2026年5月至6月系统开展了毕业生文明离校教育系列活动。现将工作情况总结如下：

一、强化组织领导，健全工作机制

学院高度重视毕业生文明离校教育工作，成立了以学院党委书记、院长为组长，党委副书记为副组长，毕业班辅导员、教学办公室主任、专业教师及学生骨干为成员的文明离校教育工作领导小组。制定了《计算机科学与技术学院2026届毕业生文明离校教育工作实施方案》，健全了“学院领导统筹、辅导员落实、专业教师协同、学生骨干参与、党员引领”的工作机制，先后召开专题部署会1次、工作推进会2次，确保各项教育工作有序推进、落到实处。

二、聚焦思想引领，筑牢理想信念根基

（一）开展“毕业最后一课”主题教育。学院党委书记、院长分别为全体毕业生讲授最后一堂思政课，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导毕业生强化“四个自信”，将个人成长融入国家发展战略，争做担当民族复兴大任的时代新人。各毕业班召开主题班会、最后一次晚点名等共计3场次，覆盖全体毕业生。

（二）强化毕业生党员党性教育。组织毕业生党员开展“重温入党誓词”主题党日活动1次，专题党课2次，严把党员“出口关”。激励毕业生党员发挥先锋模范作用，带动全体毕业生厚植家国情怀、勇担时代使命。

（三）深化社会主义核心价值观教育。通过座谈交流、榜样宣讲等形式，开展爱国主义教育、理想信念教育等系列活动，引导毕业生了解国情民情，积极投身中国式现代化建设。

三、厚植感恩情怀，传承爱校荣校精神

（一）开展“师恩难忘·情系淮师”感恩行动。组织毕业生看望任课教师、辅导员、行政管理人员，向宿管、保洁、食堂等后勤工作人员致谢。共收到毕业生感恩短视频8条、书信寄语10封，营造了浓厚的感恩氛围。

（二）开展“青春印记·珍藏淮师”毕业定格活动。收集毕业生校园生活照片50余张；制作毕业摄影成长宣传片，记录班级情谊与成长足迹，留存美好毕业记忆。

四、坚持诚信立身，培育优良品德修养

（一）深入开展诚信教育。结合毕业考试、论文答辩、学费清缴、助学贷款偿还及就业签约等关键环节，开展“以诚信立身、以诚信立业”主题教育3场次，引导毕业生争做守信用、负责任、敢担当的优秀毕业生。

（二）做好助学贷款毕业确认工作。组织贷款毕业生专题培训2场，确保每位贷款毕业生熟知还款流程、履行还款义务，强化诚信还贷意识。

（三）组织签订文明离校承诺书。全体毕业生签订文明离校承诺书，自觉遵守校纪校规，爱护校园公共设施，共同营造文明健康、温馨和谐的毕业文化氛围。

五、关注心理健康，实施精准帮扶关怀

（一）建立特殊群体毕业生台账。重点关注未按时毕业、考研失利、就业困难、经济困难、身体残疾、情感困扰及心理障碍等学生，实行“一对一”谈心、专人对接、全程帮扶机制，累计开展谈心谈话40人次。

（二）开展心理健康教育讲座。开展毕业生心理调适专题讲座2场，引导学生正确面对挫折，增强心理韧性与社会适应力，培养乐观进取的意志品质。

（三）落实“温情护航·平安离校”关怀行动。以人性化举措便捷办理离校各项手续，及时疏导情绪、化解隐患风险，保障全体毕业生平稳有序、暖心平安离校。

六、强化法治安全，提升风险防范能力

（一）深化法治安全教育。重点开展校纪校规、网络安全与信息安全教育，切实增强毕业生法律意识和自我保护能力。严格落实宿舍安全“四个严禁”，杜绝毕业季松懈麻痹现象。

（二）开展“反诈护航 求职安全”专题教育。通过案例宣讲、主题班会等形式，开展毕业季反诈、求职安全、权益保护专题教育3场次，覆盖毕业生262人次，有效提升毕业生风险识别与自我保护能力。

（三）加强就业安全教育。特别强调毕业季纪律要求，防范违纪行为影响毕业生就业，加强反诈防骗宣传，警惕网络诈骗和就业陷阱，保障毕业生人身财产安全。

七、加强就业指导，助力毕业生扬帆起航

（一）开展“成才观、职业观、就业观”主题教育。举办成才教育报告会1场、校友职场分享会1场，帮助毕业生树立正确的就业观念。

（二）持续推进“访企拓岗”“就业促进月”活动。拓展就业渠道，联动校友、企业资源，开展专场推荐、岗位推送、暖心帮扶等活动5场次。

（三）做好未就业毕业生跟踪服务。辅导员对未就业学生进行全覆盖谈心谈话，提供个性化指导。重点帮扶低收入家庭、少数民族和残疾毕业生，提供持续就业支持，确保有就业意愿的毕业生充分就业。

（四）开展社会适应教育。通过班会、主题党团日、社会实践等载体，帮助毕业生掌握职场沟通、压力管理、人际交往等必备的社会生存技能，开展职业观、就业观、幸福观教育引导，使之更好地适应社会生活。

八、营造温馨氛围，做好毕业典礼与欢送工作

（一）充分发挥毕业典礼育人价值。有序组织毕业生参与校院两级毕业典礼、学位授予仪式等环节，向毕业生传递学校关怀与温情，厚植毕业生母校情怀。

（二）精心策划毕业系列欢送活动。圆满完成计算机科学与技术学院2026届毕业生毕业典礼，引导毕业生传承、弘扬淮师精神，怀揣初心，逐梦前行。

（三）开展“淮师情深·校友同行”启航计划。选聘校友联络员4名，做好毕业生信息登记、联络对接与情感维系工作，助力毕业生平稳完成学子到校友的身份转变。

九、倡导绿色离校，留存整洁校园环境

（一）开展“文明承诺·绿色离校”专项行动。倡导以宿舍为单位开展离校前清洁活动，全面清理宿舍内废弃物品并规范投放至指定垃圾收集点，留存整洁如初的宿舍，以实际行动感恩母校培育、寄语后辈学子。

（二）妥善处置各类个人物品。引导毕业生爱护校园公共设施，文明有序离校，共同维护校园环境整洁。

十、注重融合创新，打造“一院一品”特色活动

以学院特色品牌活动“计科大讲堂”为依托，以毕业生的文明教育辐射在校生的素养提升，切实增强了教育的感染力和吸引力，杜绝了形式主义。

十一、加强宣传引导，营造浓厚氛围

充分利用学院网站、E青年传媒中心等各类宣传平台，广泛开展文明离校宣传教育。注重典型引领，宣传优秀毕业生成长故事，及时发布离校须知，确保信息全覆盖，营造了温馨和谐的离校环境。

十二、工作成效与经验

（一）主要成效。通过系统开展文明离校教育，我院2026届毕业生整体呈现出思想积极向上、感恩意识浓厚、诚信品质优良、安全意识增强、就业心态平稳的良好风貌。毕业生离校过程文明有序，未发生安全责任事故和违纪违规事件，实现了“平安离校、文明离校、温馨离校”的工作目标。

（二）经验体会。一是领导重视、组织有力是做好工作的根本保证；二是以生为本、精准施策是提升工作实效的关键所在；三是全员参与、协同联动是凝聚工作合力的重要支撑；四是创新载体、彰显特色是增强教育吸引力的有效途径。

十三、下一步工作打算

（一）持续做好未就业毕业生的跟踪帮扶工作，确保有就业意愿的毕业生尽早就业。

（二）加强校友联络与情感维系，充分发挥校友联络员作用，凝聚校友力量支持学院发展。

（三）及时总结工作经验，固化有效做法，为今后毕业生文明离校教育工作提供参考借鉴。

总之，我院2026届毕业生文明离校教育工作在学校党委的正确领导和学工处的悉心指导下，取得了预期成效。我们将继续秉持“以生为本”理念，不断完善工作机制，创新教育载体，努力将毕业生文明离校教育打造成为“铸魂育人”的重要品牌。

计算机科学与技术学院

2026年7月